jinnianhui金年会

12 九月
2019

jinnianhui金年会内部竞聘公告

来源: jinnianhui金年会

为了适应公司发展人才需要,激发员工工作热情和积极性,优化中层干部队伍结构,决定采取公平、公正的方式,在集团范围内对所有中层岗位进行竞聘,通知如下:

一、竞聘选拔原则

1.德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

2.程序公正、结果公平原则;

3.事业为上,人岗相适,人事相宜;

4.公道正派,注重实绩,群众公认;

5.企业发展与员工职业规划相结合原则。

二、适用范围

集团公司范围内符合条件的所有正式在编员工。

三、招聘岗位及要求


(一)竞聘者必须具备的政治条件:

1.在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,坚持讲政治、讲正气、讲规矩;

2.有强烈的事业心和政治责任感,必须信念坚定、坚持原则、廉洁自律、勤政务实、敢于担当、作风正派、团结同志,具有较好的道德修养;

3.敬岗爱业、工作态度端正,维护企业利益、遵守企业各项规章制度;

4.忠于职守、开拓进取,有全局观念,无违法违纪现象,未受过党纪行政处分。

(二)应当具备下列基本资格:

1.国民教育序列本科及以上学历,具有相关专业及行业工作经验,有实绩;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.正职要求45岁以下(1974年9月15日之后出生),副职要求40岁以下(1979年9月15日之后出生);

4.具备竞聘岗位所需的其它条件(见附件2);

5.对于工作业绩特别优秀者,年龄和学历可以适当放宽;

6.竞聘正职的,具有两年以上(含两年)的副职岗位工作经验。 

四、竞聘的流程

1.发布内部竞聘公告及收集简历(2019年9月12日—2019年9月 16日9:30);

2.资格审查(2019年 9月16日10:00—2019年9月16日12:00);

3.竞聘面试评审(2019年 9月17日,具体时间见通知);

4. 本次竞聘现场演讲评分的汇总结果作为竞聘的重要依据,经竞聘领导小组研究讨论确认每个岗位的人选后,依照《jinnianhui金年会关于管理干部任用工作办法(试行)》,对拟录用人员按相关程序进行考察、函询、公示,聘用。

五、报名办法

符合条件的应聘者需填写报名登记表,在发布公告后,从jinnianhui金年会官网、内部工作群上下载《报名表》(附件1),按规定要求填写,附相关证明后送至人资部(纸质版16日9:30前送人力资源部210室,报名表电子版发送至邮箱tycyzp2019@163.com),经确认后报名成功。

每人最多填报岗位2个(填报时应注明是否愿意调岗)。

联系人: 雷静

联系电话:029- 85367708

报名截止时间:2019年9月16日9:30

附件:1.

          2.






jinnianhui金年会
南京市江宁区弘景大道1号江宁高新园317室
联系电话:13776694308
集团邮箱:service@666steam.com
常用链接
jinnianhui金年会
XML 地图